Charla magistral de Martha Alles y jornada de trabajo del equipo directivo son algunos hitos de la implementación de este modelo, enmarcado en la Política de Gestión y Desarrollo de Personas.
La referente latinoamericana del Modelo de Gestión por Competencias, Martha Alles, dictó la charla magistral “Los principales desafíos de una gestión por competencias estratégica” en el aula magna de la Universidad de La Frontera, con una alta participación de funcionarias, funcionarios y estudiantes universitarios.
En la misma línea, el equipo directivo participó en una jornada de trabajo, dirigida por Javier Burdman, director de Martha Alles International, sobre la definición de las competencias funcionales, actividad en la cual se presentaron los resultados de la primera etapa de la implementación del modelo y se llegó a consenso en la definición de las competencias cardinales y directivas.
Los próximos pasos a seguir son continuar trabajando con el equipo directivo y las personas a cargo de los procesos de reclutamiento y selección, así como con los encargados de finanzas de las seis facultades, sobre temas relativos a las competencias funcionales de las distintas áreas de trabajo en la universidad.
VER VIDEO Y GALERÍAS DE FOTOS A CONTINUACIÓN:
GALERÍA DE FOTOS CHARLA MAGISTRAL MARTHA ALLES:
GALERÍA DE FOTOS JORNADA EQUIPO DIRECTIVO:
