PROFESIONAL DE LA DIVISIÓN DE PERSONAL Y REMUNERACIONES

Postulación abierta hasta las 12:00 Hrs. del viernes 03 de diciembre

POSTULACIÓN INTERNA

EXCLUSIVA PARA FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS QUE CUMPLAN LOS REQUISITOS DE POSTULACIÓN Y QUE TENGAN RELACIÓN LABORAL VIGENTE  CON  LA UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA 

I IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
 Cargo
Jefatura Directa
Unidad
Vicerrectoría
Calidad Jurídica
Grado
Jornada
Horario
Profesional de la División de Personal y Remuneraciones
Jefa de División de Personal y Remuneraciones
División de Personal y Remuneraciones
Administración y Finanzas
Contrata
11 ($1,004,100 Total Haber)
44 Hrs.
Lunes a viernes de 8:30 a  17:20 horas

 

II MISIÓN DEL CARGO
 
Asumir procesos asignados por la jefatura, en materias de Personal y Remuneraciones que contribuyan a dar respuesta oportuna y adecuada para el cumplimiento de las obligaciones de la División,  y normativa vigente.
III REQUISITOS DE INGRESO
Educación Formal
  • Título Profesional de Contador(a) Publico(a) y/o Auditor, o del área de Administración.
  • Deseable especialización en Recursos Humanos
Experiencia Requerida
  • Mínimo un año de experiencia en la institución.
  • Conocimiento de la ley 18.834, Estatuto Administrativo
  • Conocimiento normativo interna UFRO, en materias de personal.
  • Ortografía, Redacción y Dicción.
Manejo Computacional
  • Manejo de ofimática nivel intermedio (Excel y Worrd)
 
IV FUNCIONES CLAVE DEL CARGO
1. Ingresar información al sistema de personal y remuneraciones.

2. Tabular información y elaborar mensualmente informe para el Instituto Nacional de Estadísticas-INE.

3. Realizar análisis mensual y registrar bienios en el sistema de personal y remuneraciones.

4. Preparar nóminas, y realizar las gestiones apropiadas para solicitar el reembolso de los subsidios de licencias médicas que se encuentran ingresadas en el sistema. 

5. Recepcionar información de las Instituciones de salud y de pensiones, manteniendo en orden y actualizada las regularizaciones presuntas para posterior análisis.

6. Analizar, notificar y asesorar a funcionarias y funcionarios en el proceso de licencias médicas, que han sido rechazadas y reducidas, por parte de las instituciones de salud.

7. Preparar y despachar información para emisión de resoluciones exentas a Secretaría General

8. Elaborar resoluciones internas en materias de cumplimiento de bienios.

9. Colaboración con los profesionales de las distintas áreas que compone la División de Personal y Remuneraciones y la Dirección de Recursos Humanos, para cumplir con objetivos de la unidad.

 10.Otras labores que la unidad o jefatura directa o Director de Recursos Humanos le encomienden

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RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES :
  • Las postulaciones serán recepcionadas dentro de los días establecidos, en forma automatizada mediante el uso del Portal de Empleos de la Universidad de La Frontera, disponible en la sección “Trabaja con nosotros” de página web www.ufro.cl o directamente en http://extranet.ufro.cl/concursos/
  • Las consultas deben ser enviadas al correo electrónico postulaciones.rrhh@ufrontera.cl hasta las 17:00 hrs. del día anterior al cierre de postulación.
  • Postulaciones  hasta las 12:00 hrs. del viernes 03 de diciembre.

IMPORTANTE
  • La Declaración Jurada Simple no requieren  firma ante notario. 
  • Para postular debe estar registrado(a) en nuestro portal de empleos.
Consultas al correo electrónico:
postulaciones.rrhh@ufrontera.cl 
ACADÉMICO/ACADÉMICA DE ORTODONCIA
ENCARGADA(O) ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS-INSTITUTO DE AGROINDUSTRIA
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