PROFESIONAL DE ESTADÍSTICA IDER

 Cargo

Jefatura Directa

Unidad

Vicerrectoría

Calidad Jurídica

Jornada

Horario

PROFESIONAL DE ESTADÍSTICA

Director/Directora Instituto de Desarrollo Local y Regional

Instituto de Desarrollo Local y Regional

Investigación y Postgrado

Honorarios

22 horas

Lunes, miércoles y viernes de 9:00 a 17:00 horas.

 Responsable del diseño muestral y cálculo de factores de expansión en el contexto de levantamiento de información con empresas a nivel nacional, ejecutado por el Observatorio Laboral Araucanía del Instituto de Desarrollo Local y Regional. El/la profesional deberá contribuir en el cumplimiento de los lineamientos establecidos dentro del plan de trabajo, desde un enfoque de trabajo cuantitativo.

Educación Formal

Título Profesional Universitario en Estadística o carrera afín al área de desempeño.

Deseable Magíster relacionado al área de desempeño.

Conocimientos Técnicos

Manejo de diseño y cálculo muestral ad hoc a los objetivos de cada levantamiento de información

Manejo de técnicas de muestreo

Manejo de técnicas de aseguramiento de la calidad estadística

Manejo de cálculo de factores de expansión

Experiencia Requerida

Mínimo 3 años de experiencia laboral en definición de marcos muestrales y estimación de muestras probabilísticas y estratificadas

Mínimo 3 años de experiencia en cálculo de factores de expansión.

Manejo Computacional

Manejo intermedio de Spss o Stata.

1.     Participar de reuniones de coordinación con equipo y contrapartes.

2.     Diseñar marco muestral y cálculo de tamaños muestrales.

3.     Elaborar informe de simulación de tamaños muestrales.

4.     Definir muestra objetivo y sobre muestreo.

5.     Elaborar informe de balance de verificación población objetivo.

6.     Elaborar informe metodológico de diseño muestral objetivo.

7.     Generar informe de balance de levantamiento de información.

8.     Calcular factores de expansión.

9.     Velar por el aseguramiento de la calidad estadística.

10.  Validar bases de datos recogidos durante el proceso de levantamiento de información.

11.  Elaborar reportes intermedios de procesos.

12.  Otras funciones que su Jefatura estime pertinentes, según los requerimientos del cargo y su área de competencia.