PROFESIONAL ANALISTA POLÍTICA DE DESARROLLO DIGITAL

Postulación abierta hasta el lunes 18 de abril de 2022

I IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
 Cargo
Jefatura Directa
Unidad
Vicerrectoría
Calidad Jurídica
Jornada
Horario
Profesional Analista Política De Desarrollo Digital
Directora/Director de Informática
Dirección de Informática
Administración y Finanzas
Honorarios
44 horas (Abril – Oct)
Por cumplimento de objetivos
II MISIÓN DEL CARGO
 Aportar a la Dirección de Informática herramientas técnicas y analíticas que permitan proporcionar datos, información y recomendaciones basadas en aproximaciones metodológicas participativas así como cuali – cuantitativas asociadas al proceso de elaboración de la política de Desarrollo Digital de la Universidad.
III REQUISITOS DE INGRESO
Educación Formal
Título Profesional Universitario en el área de las Ciencias Sociales, Educación y/o Ingeniería en Informática o civil Industrial o matemática.
Conocimientos Técnicos
Desarrollo de estudios y políticas institucionales de desarrollo digital, análisis de datos cualitativos y cuantitativos, gestión de Educación Superior, planificación estratégica, gestión organizacional y/o participación social.
Elaboración de instrumentos de recolección de datos cuali-cuantitativos.
Manejo de Bases de Datos, SQL.
Conocimientos en software de Inteligencia de Negocios, Power Bi.
Comprensión lectora en inglés.
Experiencia Requerida
Mínimo 2 años de experiencia laboral en el área de Gestión de Educación Superior y en, desarrollo de modelos que integran distintas fuentes de datos
Manejo Computacional
Software estadístico (Power Bi, SPSS y/o Atlas.ti).
Manejo de ofimática nivel avanzado (Word, Excel, Power Point).
 
IV FUNCIONES CLAVE DEL CARGO
 
 
 
1.     Gestión de información secundaria (revisión de literatura especializada a nivel local, nacional y/o internacional, según se requiera para la actividad a desarrollar) sobre temática de desarrollo digital.
2.     Diseño y ejecución de estudios y/o procesos de levantamiento de información primaria en desarrollo digital.
3.     Análisis de datos cualitativos y/o cuantitativos asociados al desarrollo digital.
4.     Gestión y coordinación de actividades (reuniones, mesas de trabajo, entre otras)
5.     Redacción de informes.
6.     Otras funciones que su Jefatura estime pertinentes, según los requerimientos del cargo y su área de competencia.
V. POSTULACIÓN:
Consultas al correo electrónico:
postulaciones.rrhh@ufrontera.cl
ASISTENTE DE APOYO INVESTIGADORES JAPONESES Y CHILENOS CONVENIO UFRO-JICA
PROFESIONAL APOYO PARA DISEÑO Y DESARROLLO DE PLANES DE FORMACIÓN
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