EDUCADORA/EDUCADOR DIFERENCIAL

Postulación abierta hasta el Lunes 31 de enero de 2022

I IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Cargo
Jefatura Directa
Unidad
Vicerrectoría
Calidad Jurídica
Jornada
Educadora/Educador Diferencial
Director/Directora Jardín Infantil
Jardín Infantil
Administración y Finanzas
Honorarios
22 horas
II MISIÓN DEL CARGO
Llevar a cabo acciones de diagnóstico, planificación, intervención y seguimiento con niñas y niños en edad temprana, liderando y coordinando el logro de los objetivos planteados en conjunto con la comunidad del Jardín Infantil, favoreciendo el desarrollo de una cultura inclusiva.
III REQUISITOS DE INGRESO
Educación Formal
Título Profesional Universitario en Educación Diferencial.
Deseable Postgrado o Postítulo en Estimulación Temprana, Lenguaje o área afín al trabajo con población infante.
Conocimientos Técnicos
Evaluación Psicopedagógica en edad temprana.
Trastorno del Espectro Autista y Discapacidad Intelectual en primera infancia.
Experiencia Requerida
Mínimo 2 años de experiencia laboral de trabajo con niños y niñas entre 0 a 6 años de edad.
Manejo Computacional
Manejo de ofimática nivel usuario (Word, Excel y Power Point).
IV FUNCIONES CLAVE DEL CARGO
 
 
 
1.     Realizar con autorización de apoderados y apoderadas, las evaluaciones e intervenciones pedagógicas en los distintos niveles del Jardín Infantil, detectando oportunamente las necesidades que pudieran presentar las y los infantes.
2.     Elaborar informes del proceso de evaluación, intervenciones y avances, según sea pertinente.
3.     Generar planificaciones de apoyo e intervención vinculadas al diagnóstico realizado a párvulos, que permitan articular acciones con apoderados, Educadoras de Párvulos, niños y niñas del Jardín.
4.     Llevar a cabo talleres y capacitaciones con madres, padres y apoderados del Jardín Infantil, que permitan informar respecto al uso de técnicas que favorezcan el desarrollo y estimulación temprana en el hogar.
5.     Asesorar y apoyar técnicamente al Jardín Infantil en la implementación de la planificación, siendo co-responsable de la ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades del mismo.
6.     Asesorar en la construcción gradual de las condiciones favorecedoras de la inclusión educativa en el Jardín Infantil.  
7.     Desarrollar actividades de información y sensibilización a la comunidad educativa en relación a la inclusión educativa.
8.     Implementar y evaluar acciones educativas y experiencias de aprendizaje en articulación con los equipos de aula, aportando a las prácticas curriculares que se desarrollan en el Jardín Infantil.
9.     Intervenir inclusivamente en aula regular, propiciando la participación activa de niños, niñas, educadoras y sus familias cuando corresponda.
10.   Capacitar permanentemente al equipo educativo, con la finalidad de instalar competencias para la atención de niños y niñas con discapacidad y rezago del desarrollo en contextos inclusivos.
11.  Acompañar a las familias a través de entrevistas, devolución de avances y resultados, realización de talleres inclusivos u otras acciones pertinentes al diagnóstico de necesidades.
12.  Otras funciones que su Jefatura estime pertinentes, según los requerimientos del cargo y su área de competencia.
POSTULACIÓN:
  • Recepción de antecedentes hasta el lunes 31  de enero de 2022,  a través de nuestro portal de empleos: http://extranet.ufro.cl/concursos/
  • Consultas al correo electrónico  postulaciones.rrhh@ufrontera.cl

 

Consultas al correo electrónico:
postulaciones.rrhh@ufrontera.cl
ASISTENTE DE ESTERILIZACIÓN Y VENTANILLA CODA
SECRETARIA/SECRETARIO BIENESTAR Y PRESTACIONES SOCIALES
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